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高雄律師推薦張清雄(07)2728828－約聘定期約滿算非自願離職嗎？勞保局：可算
勞工簽訂約聘定期約型態為現行非典型就業型態中的其中1種，由於勞工約聘定期約滿離職後，不一定能獲得即刻接軌的工作機會，時而有勞工問「約聘定期約滿離職算非自願離職嗎」；勞保局指出，就業保險被保險人因為定期契約結束而離職，其若逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上可視為非自願離職，可依照規定申請失業給付。
新聞報導：https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2754678
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