Call us now:
預約法律諮詢服務電話:(07)2728828
地址:高雄市前金區旺盛街28號1樓(旺盛街與自強路交叉口)
張清雄律師法律文章部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!T.cVzE2VAhaqgslwVvozup1ptBQ-/
商務部落格:http://www.web66.com.tw/web/Blog?MID=130485
張清雄律師網站:https://law888.tw
*************************************************************************
地方法院90年度訴字第1799號要旨:
按受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負
損害賠償責任;承攬人因執行承攬事項,不法侵害他人之權利者,定作人
不負損害賠償責任,但定作人於定作或指示有過失者,不在此限,民法第
一百八十八條第一項、第一百八十九條分別定有明文。而僱用人或定作人
,與行為人或承攬人須連帶負損害賠償責任之前提,為侵權行為人須為僱
用人之受僱人,或侵權行為人為承攬人,亦即須有僱傭或承攬契約之法律
關係存在,否則,縱使實際行為人確實負有侵權行為責任,但該人並非僱
傭或承攬契約關係之僱用人或定作人時,仍不得強令該人負連帶損害賠償
責任。
民法
第 188 條 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損
害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行已盡相當之注意或縱加以
相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌
僱用人與被害人之經濟狀況,令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時,對於為侵權行為之受僱人,有求償權。
*******************************************************************
高雄律師公會張清雄律師詠智聯合律師事務所專辦訴訟專業的律師團隊