高雄律師推薦張清雄(07)2728828－客戶給付資遣費事件調解成功案例

勞基法17條

雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。
二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。
前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。

———————————————————–

不將就餘生

您的委屈由我們來平反

您的權益由我們來捍衛

南台灣最認真的法律顧問律師團隊，完整您的事業版圖www.Law888.tw

#公司法律顧問

#離婚律師 #監護權 #刑事訴訟 #土地重劃 #勞資談判 #民刑事訴訟