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高雄律師推薦張清雄(07)2728828-勞動部有關遞延特別休假規定補充性解釋 相關網頁
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36602/
勞動部解釋：
參酌法令規定及立法意旨，特別休假可經由勞雇雙方協商遞延未及一年之期間；在屆期後也可經勞資雙方協商再次遞延，惟實施期限仍不可以超過次一年度之末日。勞動部提醒，遞延之特別休假，於次一年度終結之末日仍未休之日數，雇主仍應發給工資，不可以再遞延。
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